Sáng Kiến Xanh

Chương Trình Ưu Tiên Nhà Cung Cấp Xanh​

Tại Maha, chúng tôi tin rằng lựa chọn nhà cung cấp là bước khởi đầu cho một chuỗi giá trị bền vững. Thông qua Chương trình Ưu tiên Nhà cung cấp, chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các đối tác cung ứng có định hướng phát triển xanh, đồng thời giới thiệu sản phẩm của họ trong các ấn phẩm như bản tin “Maha Times” và các chiến dịch truyền thông. Mục tiêu: Tăng cường nhận diện cho các giải pháp thân thiện môi trường và khuyến khích khách hàng chọn lựa có trách nhiệm.

Tìm hiểu thêm

Liên Kết Trong Trách Nhiệm Cộng Đồng (CSR)

Chúng tôi không chỉ xây dựng chuỗi cung ứng – chúng tôi kết nối những giá trị cùng hướng đến cộng đồng

2024: Maha tổ chức hoạt động làm sạch bãi biển tại đảo Coney, với sự tham gia của cả nhà cung cấp và khách hàng – lan tỏa thông điệp doanh nghiệp đồng hành vì môi trường. 2019: Hội thảo Chăm sóc Cá nhân tại Indonesia cùng đối tác Sinolion, nhằm cổ vũ việc sử dụng nguyên liệu tự nhiên và bền vững trong ngành hàng tiêu dùng.

Cam Kết Với RSPO – Phát Triển Dầu Cọ Có Trách Nhiệm

Với một số sản phẩm có thành phần từ dầu cọ nhân, chúng tôi ý thức sâu sắc về ảnh hưởng môi trường và xã hội từ ngành công nghiệp này. Maha là nhà phân phối được chứng nhận bởi RSPO từ năm 2021, và luôn tích cực công bố báo cáo tiến độ phát triển bền vững (ACOP).
Cam kết: Không phá rừng – Không trồng mới trên đất than bùn – Không đốt – Bảo vệ quyền con người và công nhân.

Tìm hiểu thêm 

Thực Thi Quy Tắc Ứng Xử Chuỗi Cung Ứng

Năm 2024, Maha triển khai Bộ Quy tắc Ứng xử cho Nhà cung cấp đến 83 đối tác chiến lược, nhằm bảo đảm các tiêu chuẩn phát triển bền vững được lồng ghép vào mọi mắt xích chuỗi cung ứng. 20.5% nhà cung cấp đã chính thức ký cam kết – một bước tiến quan trọng để chúng tôi hướng đến 30% vào năm 2025.

Tìm hiểu thêm

Bộ Tự Đánh Giá Nhà Cung Cấp

Để đo lường mức độ sẵn sàng và trách nhiệm của các nhà cung cấp, Maha đã phát hành bảng tự đánh giá đến 83 đối tác. 
Kết quả: 
Tỷ lệ phản hồi: 20.5% 
Điểm trung bình: 55/100
Nhiều nhà cung cấp đã áp dụng các thực hành CSR như kiểm toán, đánh giá nội bộ và cam kết bằng hợp đồng.

Thư Viện Sản Phẩm Xanh

húng tôi phân loại sản phẩm dựa trên các tiêu chí môi trường rõ ràng: 
Conventional – Green – Sustainable
Song song đó, Maha đã xây dựng thư viện sản phẩm dựa trên dữ liệu vòng đời (LCA) và lượng phát thải carbon, giúp khách hàng dễ dàng tiếp cận các giải pháp thân thiện và minh bạch.

Giám sát phát thải và tác động môi trường

Tại Maha, chúng tôi hiểu rằng mọi hoạt động kinh doanh đều có ảnh hưởng sâu sắc đến môi trường. Do đó, việc giám sát và giảm thiểu các tác động môi trường là bước tiến thiết yếu trong hành trình hướng đến phát triển bền vững. Chúng tôi đo lường thường xuyên các chỉ số: Phát thải khí nhà kính (theo GHG Protocol – Phạm vi 1, 2, 3) Lượng nước sử dụng Khối lượng chất thải phát sinh Đồng thời, chúng tôi cũng triển khai các biện pháp kiểm soát như quản lý mùi, quản lý chất thải và tổ chức đào tạo định kỳ nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho nhân viên.​

Tái tạo Năng lượng 

Tại Malaysia, Maha đã thay thế toàn bộ hệ thống chiếu sáng văn phòng bằng đèn cảm biến chuyển động – giúp tiết kiệm 30–40% điện năng tiêu thụ kể từ năm 2019. Chúng tôi cũng hợp tác cùng EDP Renewables để lắp đặt hệ thống điện mặt trời tại ba khu vực: Singapore, Malaysia và Indonesia. Mỗi tháng, chúng tôi tạo ra trung bình 25 MWh điện tái tạo, trong đó: 90% được xuất khẩu cho bên thứ ba 10% được sử dụng cho vận hành kho hàng

Tìm hiểu thêm 

Quản lý chất thải

Maha thực hiện quản lý chất thải trên ba phương diện: Chất thải bao bì: tuân thủ hướng dẫn báo cáo bao bì bắt buộc, ưu tiên tái chế, giảm thiểu và tái sử dụng Rác thải điện tử (E-Waste): triển khai thùng thu gom E-Waste, khuyến khích nhân viên mang rác điện tử từ gia đình đến xử lý → Tính đến 1/4/2021: Đã thu gom 16kg E-Waste, mục tiêu đạt 75kg trong năm Chất thải nguy hại: được phân loại và xử lý theo đúng quy định môi trường và an toàn

Tìm hiểu thêm

Sản phẩm xanh nổi bật

Nhằm hiện thực hóa mục tiêu “80 by 2028” (80% hoạt động kinh doanh đạt tiêu chuẩn xanh vào năm 2028), các đơn vị kinh doanh của chúng tôi đã xây dựng kế hoạch tập trung vào các dòng sản phẩm và nhà cung cấp bền vững. Một số thương hiệu nổi bật bao gồm: Sinolion, Ascotec®, COIM, Oxytane® 
Các sản phẩm này được ưu tiên quảng bá trong bản tin nội bộ, chiến dịch tiếp thị và tài liệu truyền thông đến khách hàng.

Tìm hiểu thêm

Chương trình hợp tác về bao bì (Packaging Partnership Programme - PPP)

Năm 2024, Maha chính thức tham gia Chương trình PPP nhằm: Hiểu và tuân thủ quy định Báo cáo bao bì bắt buộc tại Singapore Nâng cao năng lực quản lý chất thải bao bì bền vững trong ngành Tổ chức các buổi đào tạo, hội thảo và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn đến các bên liên quan: nhà sản xuất, nhà nhập khẩu và nhà cung cấp dịch vụ Thúc đẩy việc áp dụng bao bì thân thiện môi trường trong toàn bộ hoạt động kinh doanh

Cam kết và Đào tạo Chống Hối lộ​

Toàn bộ nhân viên của Maha đều đã ký Bản cam kết Chống Hối lộ và tham gia khóa đào tạo “Liêm chính tại nơi làm việc”, giúp nâng cao nhận thức và tuân thủ các nguyên tắc, quy định chống tham nhũng trong toàn bộ quy trình vận hành.

Đào tạo Nhận thức An ninh mạng & Bảo mật Thông tin

Nhằm đảm bảo an toàn dữ liệu và quyền riêng tư của khách hàng, đối tác: Tính đến năm 2024, Maha đã ban hành 12 Biên bản ghi nhớ bảo mật (NDA) Tài liệu nội bộ và thư viện sản phẩm được lưu trữ trên nền tảng Lark với hệ thống mã hóa theo chính sách bảo mật dữ liệu Tất cả nhân viên đều đã hoàn thành khóa đào tạo nhận thức về an ninh mạng, được tổ chức bởi bộ phận công nghệ nội bộ (Digitech)

Quy trình Bảo vệ Người Tố cáo (Whistleblowing)

Maha luôn khuyến khích các hành động báo cáo trung thực và bảo vệ tuyệt đối người tố cáo khỏi mọi hình thức phân biệt đối xử hoặc trả đũa. Chúng tôi đảm bảo: Bảo mật danh tính người tố cáo Không trừng phạt, không gây bất lợi Xử lý công bằng và minh bạch Các kênh tiếp nhận bao gồm: Nội bộ: người quản lý trực tiếp, phòng Nhân sự (HC) Bên ngoài: cơ quan quản lý, đường dây nóng chính thức Tất cả các sự cố được báo cáo sẽ được ghi nhận, điều tra ngay lập tức và phản hồi rõ ràng cho người tố cáo về kết quả xử lý.

T.R.I.P.

Giá trị cốt lõi của Maha là TRIP

Maha vận hành dựa trên bốn giá trị nền tảng: Team Spirit (Tinh thần đồng đội): Phối hợp sức mạnh để cùng hướng đến mục tiêu chung, luôn sẵn sàng vượt trên cả kỳ vọng. Respectfulness (Tôn trọng): Ghi nhận mọi đóng góp – dù lớn hay nhỏ, và chấp nhận sự đa dạng của từng cá nhân. Integrity (Chính trực): Cam kết thực hiện các chuẩn mực đạo đức, môi trường và xã hội một cách minh bạch, giữ vững uy tín doanh nghiệp. Proactivity (Chủ động): Luôn đổi mới và không ngừng tạo giá trị qua các ý tưởng và giải pháp tiên phong.

Đánh giá Rủi ro Sức khỏe & An toàn (H&S Risk Assessments)

Chúng tôi thực hiện đánh giá rủi ro định kỳ nhằm xác định, phân tích và ưu tiên các mối nguy tiềm ẩn tại nơi làm việc. Qua đó, Maha xây dựng các chương trình phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp hiệu quả, đảm bảo một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho tất cả nhân viên.

Phát triển Nghề nghiệp & Đào tạo

Maha triển khai Chương trình luân chuyển công việc (Job Rotation) giúp nhân viên thể hiện năng lực ở vai trò mới, mở rộng kỹ năng và lộ trình phát triển. Việc tăng lương và điều chỉnh mức đãi ngộ được thực hiện định kỳ, dựa trên lạm phát, hiệu suất làm việc và các yếu tố linh hoạt khác. Mỗi vị trí công việc đều có lộ trình thăng tiến rõ ràng, giúp nhân viên chủ động định hướng phát triển dài hạn.

Nguyên tắc Trao Quyền cho Phụ nữ (WEPs)

Năm 2023, Maha chính thức trở thành thành viên của Women’s Empowerment Principles (WEPs) – Bộ nguyên tắc của Liên Hợp Quốc nhằm thúc đẩy bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng. Chúng tôi cam kết không khoan nhượng với bất kỳ hành vi phân biệt giới nào, hướng đến một môi trường làm việc công bằng và bền vững.

Tìm hiểu thêm

Đối thoại Phát triển Cá nhân (M121S) và Khảo sát Gắn kết Nhân viên

Hằng năm, Maha tổ chức chương trình đối thoại M121S để tìm hiểu mục tiêu cá nhân của nhân viên – từ mua nhà, phát triển kinh doanh cá nhân cho đến được thăng chức – và tìm cách hỗ trợ họ. Bên cạnh đó, các khảo sát mức độ hài lòng nhân viên cũng được triển khai rộng khắp nhằm ghi nhận phản hồi và cải tiến chính sách nội bộ một cách phù hợp.

Kết nối Cộng đồng

Chúng tôi hợp tác với các tổ chức giáo dục để thực hiện chương trình thực tế ngành hóa chất, giúp sinh viên trải nghiệm thực tiễn về kỹ năng, kiến thức và định hướng nghề nghiệp trong ngành. Đồng thời, Maha cũng phối hợp với các tổ chức phi lợi nhuận địa phương để thực hiện các hoạt động tình nguyện, đóng góp tích cực cho xã hội – đúng với cam kết “trao đi bằng hành động”.